반응형 육아휴직 제도1 육아기 10시 출근제 총정리 (2026 최신) 아침 등교 시간에 맞춰 뛰듯이 집을 나서고, 회사에선 눈치 보이며 “오늘만 조금 늦게…”를 반복해 본 적 있으신가요. 육아는 시간 싸움인데, 현실은 늘 촘촘하죠. 2026년부터는 이런 공백을 줄이기 위해 ‘육아기 10시 출근제’(임금 삭감 없이 1일 1시간 단축형 유연근무)를 지원하는 제도가 본격 안내되고 있습니다.육아기 10시 출근제란?핵심은 간단합니다.자녀 등교(하교) 시간에 맞춰10시 출근(등교 동행) 또는17시 퇴근(하교 동행)이 가능하도록회사가 임금 삭감 없이 ‘하루 1시간’ 근로시간을 줄여주면,정부가 사업주에게 근로자 1인당 월 30만 원을 지원하는 방식입니다.(단, 임금 감소가 없어야 지원)즉, “근로자가 돈 깎이고 버티는 제도”가 아니라, 회사 부담을 덜어 ‘눈치 없는 10시 출근’을 만들.. 2026. 1. 13. 이전 1 다음 반응형
