반응형 육아기 단축제도 급여1 2026 육아기 근로시간 단축제도 총정리 아침마다 “오늘도 아이와 씨름하며 출근”… 현실 워킹맘·워킹대디라면 한 번쯤 가슴에 맺힌 말일 겁니다. 가족과 일 모두 놓치고 싶지 않은데, 현실은 늘 ‘타협의 연속’이죠. 그래서 육아기 근로시간 단축제도가 일하는 부모들에게 점점 더 중요한 제도가 되고 있습니다. 2025~2026년 개정 내용을 반영해, 최신 법령·지원금·신청 방법·자주 묻는 질문 중심으로 정리했습니다.1. 육아기 근로시간 단축제도란?육아기 근로시간 단축제도는 12세 이하(또는 초등학교 6학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 근로시간을 줄이고 가족 돌봄과 일을 병행할 수 있도록 법적으로 보장하는 제도입니다. 사업주는 근로자가 해당 요건으로 신청할 경우 이를 허용해야 합니다.주요 핵심 포인트✔ 대상 자녀 연령: 만 12세 이하 또는 초등학교 6.. 2026. 1. 13. 이전 1 다음 반응형
